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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道拓展管理，負(fù)責(zé)對(duì)渠道服務(wù)業(yè)務(wù)的日常跟進(jìn)、檢查及監(jiān)督指導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)建立、完善經(jīng)紀(jì)服務(wù)部各類(lèi)管理規(guī)范、工作流程，并維護(hù)部門(mén)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證工作流程順暢；
3、負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)分銷(xiāo)渠道的拓展與管理，通過(guò)與各二手經(jīng)紀(jì)門(mén)店建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，達(dá)成聯(lián)銷(xiāo)渠道任務(wù)；
4、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定渠道分銷(xiāo)方案，通過(guò)分銷(xiāo)數(shù)據(jù)管理分析，針對(duì)項(xiàng)目及時(shí)調(diào)整渠道服務(wù)方案，提升聯(lián)銷(xiāo)銷(xiāo)售率。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識(shí)，有案場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有一二手聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，有一定的人脈關(guān)系；
3、有案場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有一二手聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉一、二手房操作流程；
4、戰(zhàn)略思考能力，整合統(tǒng)籌能力，組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力，分析匯總能力。
薪資福利：
公司提供員工在薪資、提成、獎(jiǎng)金等各方面的薪酬激勵(lì)制度；
提供員工一系列的入職、提升培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃方案；
按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
享有國(guó)家規(guī)定的各種假期及公司內(nèi)部豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！