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崗位職責：
1、參與制定集團年度發展戰略，負責對集團年度總預算和季度預算調整審核與報批，匯總審核下級各部門上報的年度預算并參加個子公司月度預算分析與平衡會議。
   2、制定行政中心年度、月度工作目標和計劃，經批準后實行。
   3、組織各子公司相關人員制定、修訂行政系統工作流程和企業規章制度，經批準后實施并監督檢查匯報落實情況。
   4、負責總公司例會及公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。   
5、負責公司各部門執行力的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經理匯報。
   6、負責企業與社區、派出所的協調，安排接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。
   7、審批行政系統文件，在總經理授權下審批各部門申報和發文等工作。
   8、領導行政系統各部門對上級和下級各系統的的服務與效果檢查工作。
   9、負責起草公司對外的合同與文件的審核，配合公司有關法律事物的處理。   
10、負責集團內務運營管理，并定期向總經理述職。

任職要求：
1、5年以上企業工作經驗，3年以上公司主管經驗，熟悉各項行政事物管理工作，有成本管控的方法和意識，具有企業管理基礎知識，企業總務管理專業知識及人事、財務、后勤等專業知識。   
2、具備**的外聯與公共關系處理能力及解決突發事件能力
4、較強的溝通、協調與組織能力，較強的責任心和敬業精神，團隊意識強，能承受較大的工作壓力。
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